12.08.2025
Betriebliches Gesundheitsmanagement kooperiert seit 2025 mit AOK – gemeinsam für eine gesunde Ausbildung
Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen hat in Zusammenarbeit mit der AOK Bayern ein neues Gesundheitsbildungsprogramm für Auszubildende und Pflegeschüler ins Leben gerufen. Unter dem Titel „AzubiGesund – Gesundheit für MICH“ wurde ein ganzheitliches Konzept entwickelt, das die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit junger Mitarbeitender von Beginn an in den Fokus rückt.
Die Workshop-Reihe begleitet die Teilnehmenden über die gesamte dreijährige Ausbildungszeit hinweg und vermittelt praxisnah zentrale Themen wie Ergonomie, Bewegung, Ernährung, Entspannung und Stressmanagement. Im ersten Lehrjahr stehen ergonomisches Arbeiten und aktive Bewegungseinheiten im Mittelpunkt. Im zweiten Jahr liegt der Fokus auf gesunder Ernährung, während das dritte Jahr der Stärkung mentaler Gesundheit und dem Umgang mit Stress gewidmet ist. Neben klassischen Vorträgen kommen auch innovative Methoden wie Online Escape Rooms, Schnuppertrainings zu Entspannungstechniken sowie Bewegung, praktische Checks und interaktive Gruppenarbeiten zum Einsatz.
„AzubiGesund“ ist fester Bestandteil der Ausbildung am Klinikum und ermöglicht den Teilnehmenden eine verbindliche Teilnahme während der regulären Arbeitszeit. Die inhaltliche Konzeption wurde gemeinsam vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement des Klinikums unter Leitung von Kristina Ferzandi und der AOK Bayern erarbeitet. Die AOK bringt sich sowohl finanziell als auch fachlich ein – unter anderem durch die Bereitstellung von Referentinnen und Referenten, Messgeräten wie dem Stresspilot sowie Materialien zur Durchführung der Module.
„Gesundheit beginnt in der Ausbildung – mit ‚AzubiGesund‘ legen wir früh den Grundstein für ein bewusstes, achtsames Berufsleben. Die Zusammenarbeit mit der AOK ist dabei für uns ein starker Impulsgeber und verlässlicher Partner in der Prävention“, betont Kristina Ferzandi. Das Programm unterstreicht das Engagement des Klinikums für gesunde, motivierte Mitarbeitende und stärkt zugleich die Position als attraktiver Ausbildungsbetrieb.
Auch für die AOK bietet die Kooperation wertvolle Zugänge zur jungen Zielgruppe und die Möglichkeit, das eigene Leitbild der Gesundheitsförderung konkret umzusetzen.
Gerade in fordernden Pflegeberufen ist es entscheidend, Gesundheitskompetenz frühzeitig zu vermitteln. „AzubiGesund“ fördert nicht nur das individuelle Wohlbefinden, sondern schafft auch Raum für Austausch, Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit unter den Auszubildenden – und sendet damit ein starkes Signal gelebter Wertschätzung.
Bildlegende, v.l.n.r.: Frank Niederbühl (Geschäftsführer Klinikum Garmisch-Partenkirchen), Martin Hilleprandt (Vorsitzender Unternehmensverein im Landkreis Ga.-Pa.), Kristina Ferzandi (Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikum Garmisch-Partenkirchen), Stefan Schackmann (Direktionsleitung der AOK Garmisch-Partenkirchen), Dieter Rupp (Gesundheitsfachkraft AOK Garmisch-Partenkirchen